Parité femmes-hommes dans le capital-investissement : des progrès en 2025
– Les équipes d’investissement* comptent davantage de femmes : ce taux s’élève en 2025 à 31%, plus haut niveau observé depuis le lancement de l’étude.
– Les effectifs des sociétés de gestion sont composés à 43 % de femmes : chiffre stable depuis 2013, toutes âges et fonctions confondues.
France Invest : des objectifs pour renforcer la parité dans le capital-investissement
Signée par 82% de ses membres, la charte France Invest fixe pour 2030, ces objectifs :
– 40 % de femmes dans les équipes d’investissement,
– 25 % dans les comités d’investissement (30% d’ici 2035).
Une dynamique qui traduit une forte volonté collective pour renforcer durablement la mixité et l’égalité professionnelle dans le secteur du capital-investissement.
* Les équipes d’investissement regroupent les professionnels de l’investissement, hors stagiaires : membres des directoires et comités exécutifs, associés, directeurs de participations, analystes et chargés d’affaires. Le back-office et les fonctions support n’en font pas partie.
Pour aller plus loin :
– La charte Parité de France Invest
– L’étude sur la parité dans le capital-investissement 2026, France Invest x Deloitte
